Schluss mit teuren
Provisionen.
Wir erreichen die wechselwilligen Fachkräfte, die nicht auf Jobbörsen suchen. Besetzung in 3–5 Wochen. Zum transparenten Festpreis ohne versteckte Kosten.
Potenzialanalyse starten⚡️ Startklar in 48 Stunden • 🛡️ Zugriff auf den verdeckten Markt
Radikale Geschwindigkeit.
Der Markt ist leer? Nicht für uns. Während andere noch Anzeigen schalten, führen Sie bereits Gespräche. Erste Bewerber oft schon nach 48 Stunden.
Flatrate statt Provision.
Warum 30% eines Jahresgehalts zahlen? Bei uns gilt: Ein fixer Preis für die Kampagne. Egal, wen und wie viele Sie einstellen.
Der verdeckte Markt.
Die besten Talente haben bereits einen Job. Wir erreichen gezielt berufstätige Fachkräfte, die wechselwillig sind, aber nicht aktiv suchen.
Die Qualitäts-Firewall.
Masse ist einfach. Klasse ist unser Job. Unsere KI-Funnels sieben unpassende Kandidaten rigoros aus. In Ihren Kalender kommen nur Bewerber, die fachlich und menschlich passen.
Der Weg zur Unterschrift.
Kein Hoffen auf Zufallstreffer. Ein strukturierter Prozess, der Fachkräfte aktiviert.
Profiling
Wir analysieren Ihre Arbeitgeber-Stärken, um genau die Fachkräfte zu überzeugen, die aktuell woanders unzufrieden sind.
Targeting
Wir spielen Ihre Kampagne dort aus, wo sich berufstätige Kandidaten aufhalten: Auf Social Media, in ihrer Freizeit.
KI-Filter
Bewerber werden durch interaktive Fragen sofort vorqualifiziert. Sie sehen nur relevante Profile.
Match & Hiring
Sie führen die Gespräche mit wechselwilligen A-Playern. Meistens fällt die Entscheidung in 3-4 Wochen.
Ergebnisse statt Versprechen.
Dachdeckergeselle
Servicetechniker
Account Manager
Bauleiter Brückenbau
Maurer
WIG-Schweißer
Bereit für neue Mitarbeiter?
Lassen Sie uns gemeinsam prüfen, wie viele qualifizierte Kandidaten wir in Ihrer Region für Sie gewinnen können.
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